Analist – S.Z. Brașov – 12.01.2026

COMPANIA NAŢIONALĂ “LOTERIA ROMÂNĂ” S.A, cu sediul în București, Str. Poenaru Bordea nr. 20, sector 4, organizează concurs, prin procedura de recrutare externă, în vederea ocupării  următorului post vacant:

Condiţii de participare 

Condiţii generale:                                                                                                                                        

1. are cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă prevăzută de lege pentru funcţia scoasă la concurs (dacă legislația în domeniu impune);
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. îndeplineşte condiţiile de studii și de vechime pentru funcţia scoasă la concurs;
6. nu are antecedente penale care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. este apt pentru ocuparea postului, starea de sănătate fiind atestată pe bază de adeverință medicală;
8. nu i-a fost desfăcut contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;

Condiţii specifice de ocupare a postului:

• studii superioare absolvite cu diploma de licenta în unul dintre urmatoarele domenii: electrotehnică, automatică, electronică, informatică, tehnologia informației
• vechime în specialitate: minimum 3 ani;
• competențe de management și administrare a rețelelor de calculatoare;
• cunoștințe administrare server Windows și Linux nivel mediu – avansat
• cunoștințe configurare soluții Microsoft (Active Directory, Exchange)
• cunoștințe de rețele Cisco, Layer 2 (VTP, STP, RSTP, Port Channel, HSRP, VRRP)
• cunoștințe configurare rețea și acces internet
• cunoștințe configurare swich, router și firewall
• cunoștințe de securitate IT
• cunoștințe configurare soluții back-up
• cunoștințe baze de date (Fox, MySQL)
• cunoștințe medii de limba engleză;
• disponibilitate pentru deplasări în teritoriu
• fără cazier judiciar.

Acte necesare pentru înscriere :

1. formularul de înscriere;
2. actul de identitate (în copie și în original);
3. CV-ul;
4. acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personale;
5. diplomele de studii şi alte acte care atestă efectuarea unor specializări (în copie și în original);
6. adeverinţă care atestă vechimea în muncă și/sau carnetul de muncă (în copie și în original), după caz, și, după caz, o adeverință care atestă vechimea în specialitate;
7. declarație pe propria răspundere că nu i-a fost desfăcut contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani și că nu are antecedente penale care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea
8. cazierul judiciar (dacă este cazul, conform prezentei proceduri);
9. adeverinţă care atestă starea de sănătate corespunzatoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior angajării de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate; adeverinţa care atestă starea de sănătate fizică și psihică va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
10. orice alte documente specifice necesare ocupării postului.

Tematică:

1. PC – utilizare, depanare, întreținere

1. • calculatoare – arhitectură, componente, caracteristici, periferice, diagnosticare defecte, depanare,
   • instalarea și configurarea stațiilor de lucru: sisteme de operare Windows 7/10/11 și Linux, drivere, aplicații;
   • instalarea și configurarea de echipamente periferice: imprimante, scanere;
   • cunoștințe de operare MS Office;

2. Baze de date

1. • cunoștințe generale  despre lucrul cu baze de date (Fox, MySQL);
   • cunoștințe generale privind instalarea, configurarea și administrarea unui server MySQL;
   • cunoștințe generale privind analiza, proiectarea și implementarea aplicațiilor de baze de date folosind limbajul de programare PHP;

3. Rețele de calculatoare

1. • instalare și configurare sisteme de operare Windows Server 2019/2022;
   • folosire linie de comandă PowerShell;
   • configurare și administrare Hyper-V;
   • configurare și administrare Microsoft Exhange;
   • cunoștințe de rețele de comunicații LAN, WAN, Internet, intranet; topologii, medii de transmisie;
   • implementare IPv4, DNS, DHCP, storage local, servicii de printare și de fișiere;
   • implementare politici de grup și securizare domeniu folosind politici de grup;
   • implementare servicii de disaster recovery.
   • configurare și administrare rețele LAN;
   • cunoștințe generale despre echipamente de rețea și configurarea lor (router, switch, acces point).

Bibliografie:

1. A. Tanenbaum, “Modern Operating Systems”, Addison – Wesley;
2. Florian Mircea Boian, Sisteme de operare, Facultatea de Matematică şi Informatică, ClujNapoca;
3. Andrew Mallett, CentOS System Administration, Editura Packt;
4. Christine Bresnahan, CompTIA Linux+, Editura Sybex;
5. Michel de Rooij and Jaap Wesselius, Pro Exchange 2019 and 2016 Administration: For Exchange On-Premises and Office 365 2nd ed. Edition, Editura Apress;
6. Bekim Dauti, Windows Server 2022 Administration Fundamentals – 3rd Edition: A beginner’s guide to managing and administering Windows Server environments, Editura Packt;
7. Jordan Krause, Mastering Windows Server 2022: Comprehensive administration of your Windows Server environment, 4th Edition, Editura Packt;
8. Dishan Francis, Mastering Active Directory: Design, deploy, and protect Active Directory Domain Services for Windows Server 2022, 3rd Edition, Editura Packt;
9. A.S. Tanenbaum, Modern Operating System, Prentice Hall;
10. William Stallings, Operating Systems: Internals and Design Principles, Prentice Hall;
11. Baruch, Z.,F., Arhitectura Calculatoarelor, Ed. Tedesco;
12. Lungu, C. Bodea, G. Badescu, C. Ioniță – Baze de date. Organizare, proiectare și implementare, Editura ALL;
13. Miloșescu, Mariana Baze de date in Visual FoxPro, Ed. Teora
14. Php & Mysql: Server-side Web Development – Jon Duckett
15. M. Comănescu, A.Comănescu Noțiuni de asamblare și testare a echipamentelor de calcul și birotică, Editura Matrixrom.

      Concursul constă în susţinerea unui  interviu şi a unei probe scrise în data de 12.01.2026 începând cu ora 11ºº, la sediul CNLR-SA din București, strada Poenaru Bordea nr. 20, sector 4.

      Înscrierea candidaţilor se face până în data de 30.12.2025, ora 16⁰⁰, la sediul CNLR-SA, Sucursala Zonală Brașov, Str. Dobrogea, nr.49, Municipiul Brașov, Județul Brașov.

      Nota minimă de promovare a fiecăreia dintre probe este 7.

     Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon: 0723.803.007, 0372. 137.361

” Notă de informare privind colectarea și prelucrare datelor cu caracter personal (GDPR)
Prin depunerea candidaturii dumneavoastră sunteți de acord cu colectarea, prelucrarea și utilizarea datelor cu caracter personal, conform prevederilor Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestora (GDPR).
Scopul și temeiul legal al prelucrării datelor cu caracter personal:
– organizarea și desfășurarea concursurilor în vederea ocupării posturilor vacante în cadrul CNLR-SA;
– temeiul legal al prelucrării datelor cu caracter personal este reglementat de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestora (GDPR), art. 6 alin. 1, pct. a-b.
Datele cu caracter personal pe care le colectăm
Colectam date cu caracter personal despre dumneavoastră atunci când ne trimiteți CV-ul și documentele suport solicitate în anunțul publicat în cadrul procedurii de recruuare, cum ar fi:
– date de contact: numele, adresa, adresa de e-ma il, numărul de telefon și alte informații de contact;
– date de identificare unică (CNP, etc)
– date privind cazierul judiciar;
– date privind starea de sănătate;
– certificări, diplome de studii, alte documente care atestă efectuarea unor specializări;
– informații despre locurile de muncă anterioare;
– orice alte informații obținute în timpul procesului de aplicare și/sau de recrutare.
Cum folosim datele cu caracter personal pe care le colectăm
În urma aplicării pentru procesul de recrutare, C.N. Loteria Română-S.A. va colecta, utiliza și prelucra datele cu caracter personal din dosarul dumneavoastră de candidat în baza de date a companiei.
Cine poate avea acces la datele dumneavoastră cu caracter personal
C.N. Loteria Română-S.A. restricționează accesul la informațiile personale pe care le furnizați strict la nivelul personalului angajat în procesul de selecție și recrutare pentru postul pentru care aplicați.
Cât timp vom păstra datele cu caracter personal
Datele cu caracter personal colectate în timpul procesului de selecție și recrutare de personal vor fi păstrate pentru 24 luni, cu exceptia cazului în care, ulterior finalizării procesului de selecție și recrutare, vă opuneti prelucrării in alte scopuri, a datelor cu caracter personal de către C.N. Loteria Română-S.A. și/ sau solicitați stergerea datelor dumneavoastră personale, dar nu inainte de implinirea termenului de 24 de luni.
Nu vom stoca datele cu caracter personal mai mult decât este necesar pentru scopul pentru care le-am colectat.
Drepturile dumneavoastră legale
Ca persoană vizată aveți drepturi legale specifice cu privire la datele cu caracter personal pe care le colectam de la dumneavoastră:
1. Dreptul la informare: dreptul de a primi informații privind operațiunile de prelucrare a datelor personale efectuate de către C.N. Loteria Română-S.A. Respectarea acestui drept de către C.N. Loteria Română-S.A. se realizează prin prezenta informare;
2. Dreptul de acces: dreptul de a obține din partea C.N. Loteria Română-S.A. o confirmare că aceasta prelucrează sau nu date cu caracter personal care vă privesc și, in caz afirmativ, acces la datele respective și furnizarea de informații privind prelucrările de date;
3. Dreptul de retragere a consimțământului: dreptul de a vă retrage consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, în scris, după termenul de păstrare de 24 luni;
4. Dreptul la rectificare: dreptul de a obține de la C.N. Loteria Română-S.A., fără întârzieri nejustificate, rectificarea datelor inexacte care vă privesc sau completarea datelor cu caracter personal care sunt incomplete;
5. Dreptul la stergerea datelor: dreptul de a obține de la C.N. Loteria Română-S.A., fără întârzieri nejustificate, stergerea datelor cu caracter personal care vă privesc, atunci când intervine oricare din următoarele situații prevazute de GDPR:
– datele cu caracter personal nu mai sunt necesare pentru îndeplinirea scopurilor pentru care au fost colectate sau prelucrate de către C.N. Loteria Română-S.A.;
– vă retrageți consimțământul acordat pentru prelucrările de date în scopurile menționate mai sus, după termenul de păstrare de 24 luni;
– datele cu caracter personal au fost prelucrate ilegal de catre C.N. Loteria Română-S.A.;
– datele cu caracter personal trebuie șterse pentru respectarea unei obligații legale care revine C.N. Loteria Română-S.A.
Dreptul de a depune o plângere: persoana vizată are dreptul de a depune plângere în fața Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) în cazul în care dorește să își apere drepturile sale și să solicite remedierea situației sale, în cazul unei încălcări a protecției prelucrării datelor personale de către C.N. Loteria Română-S.A.”