Șef serviciu S.G.R.E.P – 05.04.2022

REZULTATELE FINALE ALE CONCURSULUI ORGANIZAT PENTRU OCUPAREA, PRIN PROCEDURĂ DE RECRUTARE EXTERNĂ, A POSTULUI VACANT DE ȘEF SERVICIU ÎN CADRUL SECRETARIATULUI GENERAL, RELAȚII EXTERNE ȘI PROTOCOL DIN DATA DE 05.04.2022

REZULTATELE PROBEI SCRISE LA CONCURSUL PENTRU OCUPAREA, PRIN RECRUTARE EXTERNĂ, A POSTULUI VACANT DE ȘEF SERVICIU ÎN CADRUL SECRETARIATULUI GENERAL, RELAȚII EXTERNE ȘI PROTOCOL DIN DATA DE 05.04.2022

REZULTATELE INTERVIULUI LA CONCURSUL PENTRU OCUPAREA, PRIN RECRUTARE EXTERNĂ, A POSTULUI VACANT DE ȘEF SERVICIU ÎN CADRUL SECRETARIATULUI GENERAL, RELAȚII EXTERNE ȘI PROTOCOL DIN DATA DE 05.04.2022

TABEL CU REZULTATELE SELECȚIEI DOSARELOR CANDIDAȚILOR  ÎNSCRIȘI LA CONCURSUL DIN DATA DE 05.04.2022 PENTRU OCUPAREA, PRIN RECRUTARE EXTERNĂ, A POSTULUI VACANT DE ȘEF SERVICIU ÎN CADRUL SECRETARIATULUI GENERAL, RELAȚII EXTERNE ȘI PROTOCOL

COMPANIA NAŢIONALĂ “LOTERIA ROMÂNĂ” S.A, cu sediul în București, Str. Poenaru Bordea nr.20, sector 4, organizează concurs, prin procedura de recrutare externă, în vederea ocupării  următorului  post vacant:

Condiţii de participare 

Condiţii generale :

1. are cetăţenia română şi domiciliul în România;
2. cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. are vârsta minimă  prevăzută de lege pentru funcţia scoasă la concurs (dacă legislația în domeniu impune);
4. are capacitate deplină de exerciţiu;
5. îndeplineşte condiţiile de studii și de vechime pentru funcţia scoasă la concurs;
6. nu are antecedente  penale care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. este apt pentru ocuparea postului, starea de sănătate fiind atestată pe bază de adeverință medicală;
8. nu i-a fost desfăcut contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani;

Condiţii specifice de ocupare a postului:

• Studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licență;
• Vechime în muncă: minimum 12 ani;
• Cunoștințe solide de utilizare Microsoft Office;
• Abilități de organizare și planificare;
• Foarte bune abilități de comunicare, negociere și prezentare;
• Capacitate de analiză, sinteză, prelucrare date și raportare;
• Capacitatea luării deciziilor pe baza datelor existente;
•  Respectarea termenelor limită.

Acte necesare pentru înscriere :

1. formularul de înscriere;
2. actul de identitate (în copie și în original);
3. CV-ul;
4. acordul privind prelucrarea datelor cu caracter personale;
5. diplomele de studii şi alte acte care atestă efectuarea unor specializări (în copie și în original);
6. adeverinţă care atestă vechimea în muncă și/sau carnetul de muncă (în copie și în original), după caz, și, după caz, o adeverință care atestă vechimea în specialitate;
7. declarație pe propria răspundere că nu i-a fost desfăcut contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani și că nu are antecedente  penale care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
8. adeverinţă care atestă  starea de sănătate corespunzatoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior angajării de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate; adeverinţa care atestă starea de sănătate fizică și psihică va conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătăţii;
9. orice alte documente specifice  necesare ocupării postului.

    TEMATICĂ

1. Scopul și obiectul de activitate al C.N. Loteria Română S.A.
2. Cadrul legal de organizare a C.N. Loteria Română S.A.
3. Organizarea și exploatarea jocurilor de noroc la nivelul C.N.Loteria Română S.A.
4. Planificare strategică.Strategii competitive
5. Politici comerciale pentru desfășurarea activităților de jocuri de noroc
6. Mediul internațional de afaceri în domeniul jocurilor de noroc
7. Codul Controlului intern managerial
8. Misiunea European Lotteries Association
9. Organizarea și funcționarea asociației europene European Lotteries
10. Jocuri de noroc responsabile – Certificare de conformitate pentru jocuri responsabile la European Responsible Gaming Standard, bazat pe standardul Internațional ISO 26000
11. Misiunea, valorile și  viziunea asociației internaționale  World Lottery Association
12. Organizarea și funcționarea asociației World Lottery Association.

    BIBLIOGRAFIE

1. Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc, cu modificările și completările ulterioare.
2. Hotărârea Guvernului nr. 111/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice de punere în aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 77/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc și pentru modificarea și completarea Hotărârii Guvernului nr. 298/2013 privind organizarea și funcționarea Oficiului Național pentru Jocuri de Noroc, pentru modificarea Hotărârii Guvernului nr. 870/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 77/2009 și pentru abrogarea Hotărârii Guvernului nr. 870/2009 privind organizarea și exploatarea jocurilor de noroc.
3. Legea nr.228/2011 pentru aprobarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr.159/1999 privind ȋnființarea Companiei Naționale ”Loteria Română ” –S.A.
4. Ordinul secretarului general al Guvernului nr. 600/2018 privind aprobarea Codului controlului intern managerial al entităților publice;
5. OUG nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice, cu modificările și completările ulterioare
6. Standardul SR ISO – 26000 – Linii directoare privind responsabilitatea socială
7. Ghidul European Lotteries privind Responsabilitatea Socială Corporativă
8. Ghidul European Lotteries privind metoda de ghidare către tratament
9. Wood, R. T.A., Wohl, M. J., Tabri, N., & Philander, K. (2017) – Măsurarea jocurilor de noroc responsabile în rândul jucătorilor: Dezvoltarea Scalei de joc pozitiv.

Înscrierea candidaților se face până în data de 31.03.2022, ora 16⁰⁰, la sediul CNLR-SA din București, strada Poenaru Bordea nr. 20, sector 4.

Concursul constă în susţinerea unui interviu și a unei probe scrise în data de 05.04.2022, începând cu ora 10⁰⁰ , la sediul CNLR-SA din București, strada Poenaru Bordea nr. 20, sector 4.

Persoana care a promovat concursul are obligația să prezinte, până la data semnării contractului individual de muncă și cazierul judiciar (original sau copie legalizată).

Nota minimă de promovare a fiecăreia dintre probe este 8.

Informații suplimentare se pot obține la numărul de telefon: 0372.137.374.

_________________________

”Notă de informare privind colectarea și prelucrare datelor cu caracter personal (GDPR)

Prin depunerea candidaturii dumneavoastră sunteți de acord cu colectarea, prelucrarea și utilizarea datelor cu caracter personal, conform prevederilor  Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestora (GDPR). Dacă nu doriți ca informațiile dumneavoastră să fie colectate, utilizate și prelucrate, vă puteți oricând retrage consimțământul.

Pentru a vă retrage consimțământul, vă rugăm să ne transmiteți un e-mail la cariera@loto.ro. În situația în care procedați la revocarea consimțământului, informațiile  privind date cu caracter personal nu vor mai fi prelucrate.

Scopul și temeiul legal al prelucrării datelor cu caracter personal:

• organizarea și desfășurarea concursurilor în vederea ocupării posturilor vacante în cadrul CNLR-SA;
• temeiul legal al prelucrării datelor cu caracter personal este reglementat de prevederile Regulamentului (UE) 2016/679 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestora (GDPR), art. 6 alin. 1, pct. a-b.

Datele cu caracter personal pe care le colectăm

Colectam date cu caracter personal despre dumneavoastră atunci când ne trimiteți CV-ul și documentele suport solicitate în anunțul publicat în cadrul procedurii de recrutare, cum ar fi:

– date de contact: numele, adresa, adresa de e-ma il, numărul de telefon și alte informații de contact;

– date de identificare unică (CNP, etc)

– date privind cazierul judiciar;

– date privind starea de sănătate;

– certificări, diplome de studii, alte documente care atestă efectuarea unor specializări;

– informații despre locurile de muncă anterioare;

– orice alte informații obținute în timpul procesului de aplicare și/sau de recrutare.

Cum folosim datele cu caracter personal pe care le colectăm

În urma aplicării pentru procesul de recrutare, C.N. Loteria Română-S.A. va colecta, utiliza și prelucra datele cu caracter personal din dosarul dumneavoastră de candidat în baza de date a companiei.

Cine poate avea acces la datele dumneavoastră cu caracter personal

C.N. Loteria Română-S.A. restricționează accesul la informațiile personale pe care le furnizați strict la nivelul personalului angajat în procesul de selecție și recrutare pentru postul pentru care aplicați.

Cât timp vom păstra datele cu caracter personal

Datele cu caracter personal colectate în timpul procesului de selecție și recrutare de personal vor fi păstrate pentru 24 luni, cu exceptia cazului în care, ulterior finalizării procesului de selecție și recrutare, vă opuneti prelucrării datelor cu caracter personal de către C.N. Loteria Română-S.A. și/ sau solicitați stergerea datelor dumneavoastră personale.

Nu vom stoca datele cu caracter personal mai mult decât este necesar pentru scopul pentru care le-am colectat.

Drepturile dumneavoastră legale

Ca persoană vizată aveți drepturi legale specifice cu privire la datele cu caracter personal pe care le colectam de la dumneavoastră:

1. Dreptul la informare: dreptul de a primi informații privind operațiunile de prelucrare a datelor personale efectuate de către C.N. Loteria Română-S.A. Respectarea acestui drept de către C.N. Loteria Română-S.A. se realizează prin prezenta informare;
2. Dreptul de acces: dreptul de a obține din partea C.N. Loteria Română-S.A. o confirmare că aceasta prelucrează sau nu date cu caracter personal care vă privesc și, in caz afirmativ, acces la datele respective și furnizarea de informații privind prelucrările de date;
3. Dreptul de retragere a consimțământului: dreptul de a vă retrage consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal, în scris, în orice moment, urmând ca solicitarea dumneavoastră să intre în vigoare imediat;
4. Dreptul la rectificare: dreptul de a obține de la C.N. Loteria Română-S.A., fără întârzieri nejustificate, rectificarea datelor inexacte care vă privesc sau completarea datelor cu caracter personal care sunt incomplete;
5. Dreptul la stergerea datelor: dreptul de a obține de la C.N. Loteria Română-S.A., fără întârzieri nejustificate, stergerea datelor cu caracter personal care vă privesc, atunci când intervine oricare din următoarele situații prevazute de GDPR:

• datele cu caracter personal nu mai sunt necesare pentru îndeplinirea scopurilor pentru care au fost colectate sau prelucrate de către C.N. Loteria Română-S.A.;
• vă retrageți consimțământul acordat pentru prelucrările de date în scopurile menționate mai sus;
• datele cu caracter personal au fost prelucrate ilegal de catre C.N. Loteria Română-S.A.;
• datele cu caracter personal trebuie șterse pentru respectarea unei obligații legale care revine C.N. Loteria Română-S.A.

Dreptul de a depune o plângere: persoana vizată are dreptul de a depune plângere în fața Autorității Naționale de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) în cazul în care dorește să își apere drepturile sale și să solicite remedierea situației sale, în cazul unei încălcări a protecției prelucrării datelor personale de către C.N. Loteria Română-S.A.”